Remise à niveau, remobilisation et élaboration de projet

Rosières

Formation financée par Pôle Emploi Auvergne Rhône-Alpes, dans le cadre du marché AFC Compétences transversales.

Objectif

  • Evaluer sa maitrise des compétences de bases
  • Développer ses compétences de base pour donner plus de force à ses projets
  • Développer une attitude positive vis-à-vis de soi, de la formation, des autres
  • Découvrir ou redécouvrir le marché du travail et le monde de l’entreprise
  • Définir et formaliser les étapes de son projet professionnel
  • Acquérir et s’entrainer aux techniques de recherche d’emploi

Pré-requis

  • Relever au moins du Degré 2 de l’ANCLI

Public

  • Demandeurs d’emploi inscrits à PE
  • Personnes n’ayant pas de projet professionnel                                          OU
  • Personnes ayant une ébauche de projet professionnel

    OU

  • Personnes ayant un projet professionnel à confirmer

Coût de l'action

  • Coût à la charge du participant : 0€
  • Prise en charge par Pôle Emploi et la Région AURA suite à Appel d’Offre

Durée

  • 3 mois dont 1semaine en entreprise
  • Durée session : 350h au total (315h en centre et 35h en entreprise)
  • 30 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours (Lu/Ma/Je/Ve) de 9h à 12h30 et de 13h15 à 17h15.

Validation de la formation

  • Remise d’une attestation de formation
  • Remise d’une attestation des acquis de formation (en fonction des résultats obtenus lors de l’évaluation finale)
  • Mise en ligne et actualisation du CV sur son Espace personnel Pôle Emploi
  • Remise du bilan de formation

contenu de formation

• Phase de diagnostic : (35h) connaitre les objectifs, les modalités d’organisation, d’évaluation et d’accompagnement de la formation, dynamique de groupe, identifier ses objectifs de formation, contractualiser un parcours de formation personnalisé.

• Atelier de remise à niveau (en lien avec les domaines de la certification CléA et/ou ANCLI) : (136,5h) Communication en français, calculer et raisonner, utiliser un ordinateur. Compétences transversales : apprendre à apprendre, respecter les règles et travailler en équipe, travailler seul et prendre des initiatives.

• Bilan intermédiaire (3,5h)

• Atelier construction du projet : (84h) comprendre une démarche de projet, se connaitre, reprendre confiance et s’estimer, explorer les métiers et rencontrer des professionnels, connaitre son bassin d’emploi, dresser la carte de son territoire et s’y situer, identifier des pistes de projet, hiérarchiser ses choix et formaliser un projet professionnel, valider son projet professionnel et motiver ses choix, formaliser un plan d’action.

• Atelier accompagnement à la recherche d’emploi – TRE : (42h) préparer et analyser son stage en entreprise, s’outiller efficacement, mettre en œuvre une stratégie de recherche d’emploi, organiser et suivre ses démarches.

• Bilan final : (14h) attester de ses acquis, mettre en ligne son CV, évaluer son parcours de formation.

 • Immersion en entreprise (35h)

Rosières : du 20/12/2018 au 19/03/2019